会社の核になりたい。ホットスタッフ岩手のコーディネーターの想い

ピンク

written by ダシマス編集部

「あなたに近い派遣会社ホットスタッフ♪」と耳に残るCMでおなじみのホットスタッフ。全国に100拠点以上展開している大手総合人材派遣会社です。

今回は2022年10月に岩手県北上市に拠点を開設、2023年4月から営業を開始して、1周年を迎えるホットスタッフ岩手。金澤社長に続いて今回はコーディネーター 課長 吉田良穂さまを取材。吉田さんは営業からコーディネーターに社内ジョブチェンジをしています。そんな吉田さんのこれまでの経歴、ジョブチェンジの背景、そして吉田さんが目指す想いについて伺いました。

 吉田良穂

吉田良穂

2021年7月にホットスタッフ仙台北に営業職として入社。その後、2023年2月にホットスタッフ岩手に異動の際に営業からコーディネーターにジョブチェンジ。 求人作成、求職者面談、ホームページの作成や更新などの業務を担当。

吉田さんも入社のきっかけはホットスタッフ

 

――はじめに吉田さんの今現在に至るまでのご経歴を教えていただけますか。
 

前職、私はホットスタッフのスタッフの受け入れ先の企業側で働いていました。ホットスタッフの営業活動を目の当たりにする機会があり、その中でも金澤社長自らが交渉に来られたことが印象的で 営業の姿勢や交渉の方法を見て、「この会社はいいな」と感じて、入社してみようと思いました。

 

――金澤社長同様に入社のきっかけはホットスタッフなんですね。
 

もともと転職を考えていて、いろいろな業者さんと付き合っていく中で、派遣会社が良いかなという選択肢がありました。

ホットスタッフの考えがしっかりしているなと感じるし、楽しそうだなと思い、転職を決意しました。


 

「核」になりたい、営業からコーディネーターへ

――営業からコーディネーターにジョブチェンジするきっかけはなんですか?
 

前職で求人を作成する経験がありました。求人を作ることが好きで、異動するタイミングで営業からコーディネーターにジョブチェンジしました。この派遣業の中で一番「核」になるのは求人だと考えており、その「核」になりたいと思い、役割を変更しました。


 

――不安はありましたか?
 

チャレンジしたい想いが強かったです。営業経験があるからこそ、より良い求人を書けるという想いがありました。また、営業が派遣先へ自信を持って「応募集まります」と言ってもらえるように、頑張りました。



 

――実際にジョブチェンジしてみてギャップはありましたか?
 

思っていたものとのギャップや違いはありませんでした。自分が想像していた通りに切り替えができ、それも立ち上げに関われたことが大きかったと思います。

社長の意向も含め、私の意向も少しずつ取り入れながら、自分たちの会社を作り上げていく過程に携わることが楽しかったです。


 

――ギャップもなく、結構うまくいけてるっていうような感じなんですね。
 

そうですね。一年でなんとなく方向性が見えてきたので、ここからは次の土台をしっかり固めていく一年になるのかなと思います。

寄り添う姿勢に温かみを感じていただけてる

――営業開始してから1年経ちますが、求職者さんからの評判はいかがですか?
 

時給が高い案件が多いと言われますね。他と比べても時給が高いことが目立つと言われます。また、求人が見やすいとも言われます笑

 

――核になっていますね笑
 

求人が見やすいとも言われますけど、「あなたに近い派遣会社ホットスタッフ」をモットーにしているので、ホットスタッフ側だけの都合で人を選ぶことは絶対にしない。スタッフさんと密接に寄り添い、入社したら終わりではなく、適切なフォローを行うコミュニケーションを心がけています。そのため、私たちの寄り添う姿勢に温かみを感じていただけると思います。

 

――先ほど金澤社長から個性豊かなメンバーがいると聞きましたが吉田さんにはどう映っていますか?
 

普通の企業のイメージを言いますよ。普通の企業だと、会社の方針とかスタッフさんや企業様との対応はまずはこうして、その次はこうして、締めはこうしなさいみたいな方針にきちっと合わせていくっていうのが一般的だと思います。ホットスタッフ岩手では、その人の個性に合わせたやり方を見つけていくみたいな方針で、結果的に個性的な動きになるんだと考えますね。

 

――自然と個性的な動きになりそうですね。
 

たとえば、スタッフの管理にしても、スタッフが悩みを持った場合、その悩みをもとに企業に交渉して条件を緩和していくツッコミ型の人もいれば、寄り添って相談ベースでまずは悩み事を聞いて打ち明けてもらうという寄り添い型の人もいます。型破りに近いというか、そんなに決まったものがなく、自分がいいと思ったものをやってくれる人たちです。間違いがあれば、もちろん会社として指導はしますが、それぞれが自分の力や個性を伸ばしながら仕事してくれる人たちだなと感じます。



 

もっともっと「核」に

ーー吉田さんの今後の目標を教えてください。
 

ホットスタッフ岩手のオープニングメンバーとして、しっかりとした土台作りを行ない、また岩手にとって欠かせない存在になりたいと考えています。チームメンバーを育てて、もっともっと「核」になりたいです。


 

 

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